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特殊社區(qū)里的“急救隊長”

發(fā)布時間:2016-12-14
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香爐營社區(qū)是一個有2500多戶的老舊社區(qū),經(jīng)濟困難戶多、殘障人士多、老年人多。這些居民都是困難群體,你得去照顧好他們  6月28日下午2時許,北京市椿樹街道香爐營社區(qū)主任趙紅英以優(yōu)秀黨員的身份參加完市委舉辦的關(guān)于慶祝建黨95周年的相關(guān)活動后,馬不停蹄地從會場趕回小區(qū)的辦公室。打開房門,來不及喘口氣,

       香爐營社區(qū)是一個有2500多戶的老舊社區(qū),經(jīng)濟困難戶多、殘障人士多、老年人多。“這些居民都是困難群體,你得去照顧好他們”

  6月28日下午2時許,北京市椿樹街道香爐營社區(qū)主任趙紅英以優(yōu)秀黨員的身份參加完市委舉辦的關(guān)于慶祝建黨95周年的相關(guān)活動后,馬不停蹄地從會場趕回小區(qū)的辦公室。打開房門,來不及喘口氣,她打開相關(guān)資料開始第二天參加西城區(qū)相關(guān)活動的準備工作。

  今年66歲,面容消瘦卻精神矍鑠的她,操著一口地道的京腔,她是北京若干社區(qū)大媽中最典型的那種。多年的社區(qū)工作練就了辦事干練、行動敏捷的行事風格。然而,開會只是她日常工作的小插曲,多年來,多數(shù)時間,趙紅英以同樣的速度奔走在社區(qū)的各家各戶。東家水管破了、西家沒電了,就是這些事關(guān)社區(qū)居民吃喝拉撒睡的瑣事,是她工作的頭等大事。

  小區(qū)一棟破舊居民樓內(nèi),她和同事僅十幾平方米的辦公室,墻上堆滿了錦旗。而每一面鮮紅的錦旗,都是她19年來為社區(qū)居民排憂解難的見證,也是驅(qū)動她扎根下來,不知疲倦地工作的不竭動力。

  老舊小區(qū)問題不斷

  趙紅英負責的香爐營社區(qū),是一個2500多戶的社區(qū),社區(qū)分兩部分,新蓋的高樓和拆遷區(qū),她主要負責拆遷區(qū)。這里拆遷16年了。由于各種原因沒拆遷走的居民一度還有559戶。

  了解這個拆遷社區(qū)的人都知道,這里經(jīng)濟困難戶多、殘障人士多、失業(yè)人多、老年人多、患精神疾病的人多。這個“幾多”的特殊社區(qū),成了趙紅英工作的重點。

  “這些居民,都是困難群體,你得去照顧好他們。”

  除了社區(qū)居民身份特殊,面臨拆遷的老小區(qū),問題百出——房屋老舊,管道、線路老化,由此而來的問題自然層出不窮。

  “沒有水了、沒有電了、電視沒有信號了,等等各種老百姓切身利益的問題不斷發(fā)生,都是特別零碎的突發(fā)情況。”

  因此,每年到了汛期,差不多5月份開始就要對社區(qū)內(nèi)的所有老舊房屋進行查房。“老舊危房,因為它漏水啊。甚至小區(qū)內(nèi)的平房還可能坍塌,事關(guān)人命啊。”趙紅英和同事要持續(xù)兩個月給椿樹房管所專業(yè)的檢修人員帶路,挨門挨戶地排查。

  “十幾年查房,我都成了行家,基本上誰家有危險,誰家安全,我心里門兒清。”趙紅英說。
  每到下雨,趙紅英就坐不住,60多歲的人撐著一把雨傘,在滂沱大雨中,走東串西,探望那些房屋存在隱患的居民,怕他們的房子出問題。

  除了“救水”防汛,她也“救火”。

  解決街坊四鄰矛盾與糾紛,調(diào)解一家大打出手的哥倆。紛爭和矛盾不斷的小區(qū),讓趙紅英成了“救火隊長”。

  楊素珍老人,大兒子向老人借錢買房后,拒絕贍養(yǎng)老人;三兒子住著寫有老人名字的房子,卻不肯讓老人一起住。老人無依無靠,又沒有住的地方,無奈之下,找到了趙紅英,甚至后來打電話給110。為了解決問題,趙紅英在居委會陪老人三天三夜,老人睡床上,她睡地上。“沒辦法,老人70多歲了。只能慢慢做工作。”后來經(jīng)過趙紅英和同事的調(diào)節(jié),老人同意去敬老院。居委會給她兒子兒媳也做了工作,要求他們每半個月必須去敬老院看望老人。

  照顧空巢、孤寡老人

  趙紅英負責的社區(qū),以老人為主,而且空巢、孤寡老人很多。

  張少立老人,無兒無女,沒結(jié)過婚,日常生活沒人照顧。冬天趙紅英給他安裝煙囪、打掃衛(wèi)生。隨著老人日益行動不便,趙紅英安排老人到了敬老院。

  “他到敬老院,我每半個月必須去看一次。”每到探視的時間,顫巍巍的老人準時會在敬老院大門口等著趙紅英。

  其實在這家敬老院,另有三個等待趙紅英探望的老人,其中一個叫王順,是個殘疾人。給不同的老人分別帶點他們愛吃的食品以及日常生活用品,成了趙紅英工作之外的工作。

  劉彩鳳(化名)老人,她本人因患病做腎透析,老伴兒82歲,她女兒是精神殘疾,外甥女兒也存在智力障礙,家里的確困難。而諸如這樣的家庭,都會是趙紅英重點關(guān)注的對象,給他們力所能及的幫助。

  有一次,劉彩鳳老人家下水道往上冒水,老人一個電話,趙紅英就立即帶著居委會工作人員,到了他們家中,幫著從屋里往外掃水,維修管道。

  老百姓雜七雜八的事兒,在趙紅英這里就是頭等大事。趙紅英的手機24小時開機,隨叫隨到。有事兒找她,她總能第一時間到現(xiàn)場。

  “拆遷區(qū)都是急活兒,今兒他們家停電了,明兒他們家水管爆裂了,后天他們家有線電視沒信號了。”除了常規(guī)工作,同事基本每天處在緊急忙活狀態(tài)。19年了,沒有一年在家過除夕,因為年三十辦公室必須有人值班。19年,沒有上班下班的概念,沒有周六周日,年假更是從來沒有休過一天。

  解釋這一切,趙紅英只有一句北京人熟悉的話:“我忒忙。”

  希望年輕人扎下根來

  結(jié)緣社區(qū),很大原因是受母親影響。趙紅英的母親從新中國成立后一直在這個社區(qū)工作,“我母親那時候在這上班一分錢都不掙,完全是義務(wù)的。”

  1997年3月4日,47歲的趙紅英從北京一家機械廠的一線工人成了該社區(qū)的工作人員。她現(xiàn)在還清楚地記得“入職”的時間。

  那時候,趙紅英在媽媽以及那些老主任們眼中,儼然還是個孩子。

  如今,母親一輩的老主任們都已90歲了。而她,也由當年剛進入社區(qū)前輩眼中的“大英子”,成了后來大家眼中的“趙大姐”,成了現(xiàn)在年輕人心坎里的“趙姨兒”。

  “當初,我母親說讓我來幫幫忙兒。沒想到,一幫就是19年多。”

  從新中國成立后到1997年,她的母親扎根社區(qū)幾十年,一直在這里工作到70多歲。母親和老一輩們的選擇潛移默化地感染著趙紅英。

  “那會兒,居委會辦公的地點特別小,六七個人工作在十幾平方米的空間內(nèi)。前輩們就是在這狹小的空間里,無償?shù)貫樯鐓^(qū)工作,為居民們辦事。”聊起母親那一輩人的工作,年逾花甲的趙紅英依舊感慨。

  500多家拆遷戶,如今只剩12戶了,用趙紅英的話說:“稍微有些喘氣的機會了。”

  “我歲數(shù)大了,終究要年輕人接這個工作。”工作這么多年,趙紅英不曾有過抱怨。但最讓她心寒的是多年來她培養(yǎng)的年輕人總留不住。

  “我培養(yǎng)一個走一個。”談到基層人才的流失,老人難掩失落的神色:“我也是真?zhèn)牧恕?rdquo;

  “孩子們有的考公務(wù)員到了區(qū)里工作,還有的去了其他事業(yè)單位?;鶎雍茈y留住年輕人。”

  現(xiàn)在,趙紅英帶著兩個大小伙子。

  “這倆孩子,和我一樣,什么時候打電話什么時候來,甚至夜里打電話就夜里來。社區(qū)都是急難事兒,特別需要年輕人的幫襯。”

  “孩子們,應(yīng)該每天5點半下班,但哪天都沒按時下過班,他們都是好孩子。”

  她最大的心愿就是希望年輕人能留在社區(qū),扎下根來。(記者 蘭德華)